Asuransi Kesehatan Terbaik Dan Murah

Asuransi Kesehatan Terbaik Dan Murah Seguro de salud es un seguro que cubre la totalidad o una parte del riesgo de que una persona incurra en gastos medicos, extendiendo el riesgo sobre un gran numero de personas. Mediante la estimacion del riesgo global de los gastos del sistema de salud y el sistema de salud sobre el fondo de riesgo, una aseguradora puede desarrollar una estructura financiera de rutina, como una prima mensual o un impuesto sobre la nomina, para proporcionar el dinero para pagar los beneficios de atencion medica especificados en el seguro acuerdo. El beneficio es administrado por una organizacion central como una agencia gubernamental, una empresa privada o una entidad sin fines de lucro. De acuerdo con la Asociacion de Seguros de Salud de America, el seguro de salud se define como “cobertura que preve el pago de beneficios como resultado de enfermedad o lesion. Incluye seguro para perdidas por accidente, gastos medicos, discapacidad o muerte accidental y desmembramiento” (Pagina 225). Una poliza de seguro de salud es un contrato entre un proveedor de seguros (por ejemplo, una compania de seguros o un gobierno) y un individuo o su patrocinador (por ejemplo, un empleador o una organizacion comunitaria). El contrato puede ser renovable (por ejemplo, anualmente, mensualmente) o durante toda la vida en el caso de los seguros privados, o ser obligatorio para todos los ciudadanos en el caso de los planes nacionales. Asuransi Kesehatan Terbaik Dan Murah

Asuransi Kesehatan Terbaik Dan Murah El tipo y el monto de los costos de atencion medica que seran cubiertos por el proveedor de seguro medico se especifican por escrito, en un contrato de miembro o folleto de “Evidencia de Cobertura” para seguros privados, o en una politica nacional de salud para el seguro publico. Una poliza de seguro de salud es (especifica para los EE. UU.) Proporcionada por un plan ERISA autofinanciado patrocinado por el empleador. La empresa generalmente anuncia que tienen una de las grandes companias de seguros. Sin embargo, en un caso de ERISA, esa compania de seguros “no se involucra en el acto de seguro”, simplemente la administran. Por lo tanto, los planes ERISA no estan sujetos a las leyes estatales. Los planes ERISA se rigen por la ley federal bajo la jurisdiccion del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (USDOL). Los detalles especificos de los beneficios o la cobertura se encuentran en la Descripcion Resumen del Plan (SPD). Una apelacion debe pasar por la compania de seguros, luego a la Fiduciaria del Plan del Empleador. Si todavia se requiere, la decision del Fiduciario puede ser llevada al USDOL para revisar el cumplimiento de ERISA, y luego presentar una demanda en la corte federal. Asuransi Kesehatan Terbaik Dan Murah